Bizimle iletişime geçin

Haberler

Görsel Kimlik: Podcast’iniz için Bir Kimlik Nasıl Geliştirilir?

Bir pazarlama devriminin ortasında yaşıyoruz. Herkesin ve her şeyin satacak bir şeyi var. Tutarlı bir görsel kimliğe sahip olmak artık herhangi bir işletmenin veya bireyin başarısı için zorunlu hale geldi. 

Yayınlanma tarihi

on

Bir pazarlama devriminin ortasında yaşıyoruz. Herkesin ve her şeyin satacak bir şeyi var. Tutarlı bir görsel kimliğe sahip olmak artık herhangi bir işletmenin veya bireyin başarısı için zorunlu hale geldi.

Bireysel olarak özgeçmişlerimiz görsel şaheserler haline geldi. Teklif edilen her iş için küçük değişiklikler yaparak kendimizi potansiyel çalışanlara satıyoruz. Artık üzerlerinde kariyer geçmişimizin olduğu basit kağıt parçaları göndermiyoruz. Artık, kişiliğimizi aktarmaya yardımcı olan görsel öğelere de yer veriyoruz. Bu, kendimizi yüzlerce diğer başvurandan ayırmamıza yardımcı oluyorr.

Büyük şirketler, görsel bir kimlikle uyumlu, net bir marka kimliğine sahip olmanın önemini biliyorlar. Ancak şu anda gördüğümüz eğilim, en küçük işletmelerin bile aynı şeye sahip olması gerektiğidir.

Podcasting ve Görsel Kimlik

Podcasting bir sesli ortam olduğundan, markanın görsel yönlerini unutmak kolaydır. İçeriğimizin kulağa mükemmel gelmesini sağlamaya o kadar odaklandık ki, podcast’imizle ilk etkileşimin görsel olduğunu unutuyoruz.

Bir kişinin podcast’inizi duymadan önce görmesi daha olasıdır. İster kendi web sitenizde ister bir akış platformunda olsun, podcast’inizin logosu ve bilgileri ilk reklamı olacaktır. İzleyicilerin podcast’iniz hakkında gördükleri ve okudukları, nihayetinde onu dinleyip dinlemeyeceklerini belirleyebilir…

…ya da değil.

Bu nedenle, herhangi bir işletme veya marka için olduğu kadar podcast yayıncıları için de görsel bir kimliğe sahip olmak önemlidir. Her şeyden önce gözlerimizle tüketiyoruz. Menüdeki resim iştah açıcıysa, bir yemek denemem daha olasıdır. Yani, seyirci için, bakmak yeterince iyiyse, dinlemek de harika olmalı.

Görsel Kimlik Oluşturma

Podcast’inizi başlatmadan önce marka kimliğinizi geliştirmelisiniz. Bu, podcast’inizin ilgili olduğu her şeydir: Misyon ve vizyon açıklamanızdan ve ürünlerinizden/hizmetlerinizden pazarlama stratejinize ve diğerlerine kadar. Zaten bir marka kimliği olmadan lansman yaptıysanız, görsel kimliğinizi oluşturmadan önce mutlaka yapmalısınız. Güçlü bir görsel kimlik, marka kimliğinizin bir yansımasıdır.

Görsel kimliğiniz, insanlara podcast’inizin ne hakkında olduğunu göstermek için mevcut olan tüm tasarım öğeleridir. Kitlenizin markanızla ilk etkileşimidir, bu yüzden dikkat çekmesi gerekir! Marka kimliğinizde aktardığınız şey, görsel kimliğiniz tarafından hayata geçirilmelidir.

Bu makaledeki odak noktamız, podcast’iniz için nasıl görsel bir kimlik geliştirebileceğinizi göstermek. Podcast’inizi güzel ve çekici  hale getirmenize yardımcı olacak, izlemesi kolay 4 adımdan geçmenizi sağlayacağız.

Ve gösterişli görsel kimliğinizle hedef kitlenizin dikkatini çektiğinizde, heyecan verici podcast’inizi dinlerken onları bağımlı hale getirebilirsiniz.

1. Marka Kimliğinizi Geliştirin

Marka kimliğiniz, podcast’inizi diğerlerinden farklı kılan her şeydir. Podcast’inizi podcasting dünyasında bu şekilde konumlandırdınız. Marka kimliğiniz, bir marka veya işletme olarak podcast’inizin diğer herkesle nasıl etkileşim kurduğudur. Kitlenizin podcast’inizin adını duyduklarında sizin hakkınızda nasıl hissettiğini belirleyecektir.

Bu nedenle, marka kimliğinizin insanlara kim olduğunuzu söylemesi gerekir. Neden diğerlerinden farklı olduğunuzu söylemeniz gerekiyor: Sizi benzersiz yapan nedir? Değerleriniz neler ve neyi savunuyorsunuz? Podcast’inizin kişiliği nedir? Tüm bu soruların marka kimliğinizde yanıtlanması gerekiyor.

Bir marka kimliğine sahip olmak, kitlenizin kim olduğunuzu bilmesi için hayati önem taşır. Neyi temsil ettiğinizi ve bir podcast olarak hedeflerinizi ve emellerinizi öğrendiklerinde, sizinle bir marka olarak ilişki kurabilirler. Siz ve hedef kitleniz arasında kişisel bir bağlantı kurar. Bu samimi bağlantı, daha geniş bir izleyici kitlesi oluşturmanın temelidir.

Marka kimliğiniz oluşturulduktan sonra görsel kimliğiniz üzerinde çalışabilirsiniz. Öncelikle şirketinizin neyle ilgili olduğunu sağlamlaştırmadan görsel bir kimliği kavramsallaştırmak çok zordur. Bu nedenle, görsel tasarımlarınızın temelini oluşturacak sağlam bir marka kimliğiniz olduğundan emin olun.

2. Kitlenizi Tanıyın

Sabahın üçünde arabanıza bindiğinizi hayal edin. Çantalar dolu ve araba tamamen doluyken, garaj yolundan geri dönersiniz. Radyoyu açarsın ve ısıyı açarsın. GPS’inize bakıyorsunuz ama hedef yok. Şimdi arabanızda oturuyorsunuz ve sabahın 3’ünde ağzına kadar yığılmış bir araba ile nereye gideceğinizi merak ediyorsunuz!

Hedeflenen bir hedef pazarınız olmadığında böyle olur. Markanızın bir yönü veya amacı yoktur. Tüm bu harika fikirlere sahipsiniz ama onları yapıcı bir şekilde kanalize etmenin hiçbir yolu yok.

Hedef kitlenizin kim olduğunu bilmek, markanızı onlara görsel olarak nasıl çekici hale getirebileceğinizi belirleyecektir.

Hedeflediğiniz demografiyi belirleyin. Podcast’inizin hangi yaş gruplarında yankı bulmasını istiyorsunuz? Belirli coğrafi yerleri mi hedefliyorsunuz?

Hedef kitleniz arasındaki ortak alışkanlıklardan bazıları neler? Kitlenizin neden bazı şeyleri çekici bulup diğerlerine ilgi duymadığını biliyor musunuz? Kitlenizin podcast’inizle nasıl etkileşime girmesini istiyorsunuz?

Yukarıdaki soruların tümüne cevap verebilirseniz, hedef kitlenizin kim olduğunu daha iyi anlayacaksınız. Bunu sağlamlaştırdıktan sonra, onlara çekici gelen bir görsel tasarım üzerinde çalışmaya başlayabilirsiniz.

Böylece görsel kimliğiniz belirli bir grup insanı çekmeye odaklanacaktır. Herkes podcast’inizi sevmeyecek. Bu nedenle, kendi markanızla uyumlu olanlara hitap etmeye odaklanın. Markanızın görsel uyaranları net ve özlü olduğunda, benzer düşünen insanları podcast’inize çekebileceksiniz.

3. Misyonunuz nedir?

Marka kimliğinizi oluştururken vizyon ve misyon ifadelerinizi sağlamlaştırmanız da gerekir. Bir işletme olarak, markanızın ulaşmak istediği net hedefleri olmalı. Görsel kimliğiniz, bu hedefleri gerçekleştirmek için nasıl bir yol izleyeceğiniz konusunda kullanılan yöntemlerden biridir.

Yani burada bahsettiğimiz ‘misyon’, görsel kimliğinizle doğrudan bağlantılı olan misyondur. İzleyicilerin yalnızca görselleriniz aracılığıyla podcast’iniz hakkında ne bilmesini istiyorsunuz?

Görsel kimliğiniz aracılığıyla kitle tabanınızı nasıl genişletebileceğinize de bir göz atmaya değer. Yine, hedef kitleniz bu noktada sizin için net olmalı. Kitleniz ne görmek istiyor? Onlara yeni ve yenilikçi bir şey vermek ister misiniz? Yoksa nostaljiyi çağrıştıran görüntülerle rahat etmelerini mi tercih edersiniz?

Görsel kimliğinize verilen duygusal tepkileri analiz etmek harika bir başlangıç ​​noktasıdır. İnsanlar olarak, genellikle duygulara dayalı kararlar veririz. Görsel kimliğinizin, hedef kitlenizden elde etmeye çalıştığınız duygusal tepkiyle uyumlu olması gerekir.

Duygular, siz ve hedef kitleniz arasında güven oluşturmada önemli bir rol oynar. Kitleniz, ihtiyaçlarını karşıladığınızı hissediyorsa, podcast’inizin hevesli dinleyicileri olarak kalmaları daha olasıdır.

Bütün mesele, ilgili olmaktır. Hedef kitlenizle ilişki kurabilecekleri şeyler vererek güçlü bağlar kurabilirsiniz. Ve marka kimliğiniz için araştırmayı zaten yaptınız, böylece hedef kitlenizin tam olarak ne aradığını bilirsiniz.

4. Tutarlılık Anahtardır

Artık farklı bir marka imajınız var. Bir hedef kitle belirlendi ve onların duygularına nasıl hitap edeceğinizi biliyorsunuz. Vizyonunuzun arkasındaki motivasyon açık ve iyi düşünülmüş. Şimdi, hepsini bir araya getirmeniz ve tutarlı olmanız gerekiyor.

Bana Disney’in Aslan Kral filmindeki Simba’yı hatırlatıyor. Simba’nın yolculuğunda kim olduğunu hatırlamaya teşvik edildiği bir nokta var. Yıllarca evden uzak kaldıktan sonra kimliğinin izini kaybetti. Mirasını hatırladığında, ailesini yıkımdan refaha ulaştırmaya yardımcı olabilir.

Bir marka olarak kimliğinizin izini kaybetmek kolay olabilir. Özellikle bir süredir oyundaysanız.

Öte yandan, podcasting konusunda yeniyseniz, hedef kitlenize ayak uydurmak için logonuzu ve diğer tasarımlarınızı, hatta podcasting tarzınızı değiştirmeye devam etmek isteyebilirsiniz. Sonuç olarak, ilk vizyon ve misyon açıklamalarınızın izini kaybedersiniz ve bu, raydan çıkmanıza neden olabilir.

Görsel kimliğinizi oluştururken bir marka olarak kim olduğunuzu hatırlayın.

Görsel kimliğinizde belirlediğiniz her şey marka kimliğiniz ile uyumlu olmalı. İnsanların gördükleri, söylediklerinizle ve bir marka olarak kendinizi nasıl tanıttığınızla bağlantılı olmalı. Markanız, görsel kimliğinizin her tasarım öğesinde karşımıza çıkmalı.

Markanızın temaları ve stilleri aynı zamanda görsel kimliğinize de dönüşmeli. İletişim şekliniz, tasarımınızın tüm yönlerinde tek tip olmalı. Podcast resminiz, onu desteklemek için kullandığınız resimlerle aynı hissi vermeli.

Web sitenizde iletişim kurma şekliniz, pazarlamanızdakiyle aynı olmalı ve podcast’inizde duyduklarımızı da yansıtmalı.

Fark ettiğinizden emin olun. Markanız, hem hedef kitleniz hem de potansiyel takipçileriniz tarafından anında tanınabilir olmalı. Bu “vay faktörünü” belirledikten sonra, devam ettirin. Ortaya koyduğunuz her görsel öğe, o ilk görüntünün şaşkınlığıyla eşleşmeli.

Deneyin ve basit bir yaklaşım benimseyin. Basit her zaman işe yarar. Sıkıcı olmak zorunda değil, sadece kolayca erişilebilir olmalı. Ayrıca, hedef kitlenizin ihtiyaçlarına ayak uydururken tasarımınızda küçük değişiklikler yapmanızı da kolaylaştıracaktır.

Hatırlanacak Şeyler

Şimdiye kadar aktardıklarımızla podcast’inizin görsel kimliğini nasıl oluşturacağınızı daha iyi anladığınızı umuyoruz. Başarılı bir görsel kimlik tarifi için hatırlamanız gereken birkaç şey:

  • Marka kimliğinizin açık ve iyi tanımlanmış olması gerekir. Bu, görsel kimliğinizle ilgili tüm kararları temel aldığınız şablonunuz olacaktır. Vizyon ve misyon açıklamarınızın belirlendiğinden ve ulaşmaya çalıştığınız farklı hedefleriniz olduğundan emin olun.
  • Kitlenizi tanımanız ve ihtiyaçlarını anlamanız gerekir. Kitlenizin ne istediğini biliyorsanız, onlara vermek için ne yapacağınızı bilirsiniz.
  • Hedeflerinizi belirleyin ve onlara ulaşmanın yollarını bulun. İzleyicinin görsel kimliğinizden ne kazanmasını istediğinizi anlayın. Güven oluşturmak ve kendinizi daha ilişkilendirilebilir kılmak için duygularla oynayın.
  • Tutarlı olun. Marka kimliğinizden görsel kimliğinize ve podcast’inizin kendisine kadar her şey uyumlu olmalıdır. Podcasting’inizin tüm yönlerinde tek tip olma konusunda kayıtsız olmayın. Hedef kitlenizin ihtiyaçlarına ayak uydurmak için basit tutun ve küçük ayarlamalar yapın.

Bu dört basit adımla podcast’iniz için kısa ve öz bir görsel kimlik oluşturabilirsiniz. Güçlü bir görsel kimliğin nihai hedefi, podcast’inizi görenlerin onunla bir marka olarak hemen özdeşleşmeleridir. Daha sonra onu dinlemeye mecbur kalırlar. Ayrıca, görsel kimliğinizi podcast’inizin sunduklarıyla uyumlu hale getirdiyseniz, içeriğiniz onları bağımlı hale getirecektir.

Kaynak: Mpumelelo Malumo / WeEditPodcasts

Okumaya devam et
Yorum yapmak için tıklayın

Yanıt Ver

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Haberler

Önemli olan 5 yaratıcı gerçek

Her yaratıcı, podcaster ve girişimci eninde sonunda en güçlü derslerin karmaşık olmadığını öğrenir. Çoğu durumda, zamansızdırlar. İster bir marka, ister bir program ya da kariyer inşa ediyor olun, bu dersler tekrar tekrar karşınıza çıkar. Bunu akılda tutarak, işte dünyanın en büyük düşünürlerinden bazılarının iş, bağlantı ve büyüme hakkındaki düşünceleri şekillendiren beş yaratıcı gerçeği.

Yayınlanma tarihi

=>

Her yaratıcı, podcaster ve girişimci eninde sonunda en güçlü derslerin karmaşık olmadığını öğrenir. Çoğu durumda, zamansızdırlar.

İster bir marka, ister bir program ya da kariyer inşa ediyor olun, bu dersler tekrar tekrar karşınıza çıkar. Bunu akılda tutarak, işte dünyanın en büyük düşünürlerinden bazılarının iş, bağlantı ve büyüme hakkındaki düşüncelerimi şekillendiren beş yaratıcı gerçeği.

Bunu ilk set olarak kabul edin, daha fazla gerçek gelecek.

1. Markanız İnsanların Sizin Hakkınızda Söyledikleridir

“Markanız, siz odada yokken insanların sizin hakkınızda söyledikleridir.” – Jeff Bezos, Amazon’un kurucusu

Pek çok podcast yayıncısı ve içerik üreticisi “dinleyicilerimin” sadakatinden bahsediyor, dinleyicilerinin ne istediğini derinden anladıklarına inanıyor, ancak dinleyiciler uzaklaşmaya başladığında şaşırıyorlar. İletişimde kalmak her şeydir.

Programınız ve kişisel markanız yaşayan, nefes alan organizmalardır. Geri bildirimler, analizler, konuşmalar ve hatta içgüdüsel kontroller yoluyla aktif olarak dinlemiyorsanız, senkronizasyondan düşme riskiyle karşı karşıya kalırsınız.

Tom Webster, NYU’daki The Business of Podcasting dersimin müfredatında yer alan mükemmel kitabı “The Audience is Listening”de bunu ortaya koyuyor. İzleyiciler evrim geçiriyor. Yaratıcılar da değişmeli ya da bir gün uyandıklarında herkesin nereye gittiğini merak etmeliler.

Anahtar hatırlatma: Dinleyicilerinizin sadakatine sahip değilsiniz. Onu tekrar tekrar kazanırsınız.

2. Deneme ve Yanılma Süreci

“İşimi en iyi yapan şeyi, yapmayanları bulana kadar asla bulamam.” – Thomas Edison, inovasyonun öncüsü

Deneme ve yanılma zayıflık belirtisi değildir. Oyunun içinde olduğunuzun kanıtıdır. Her harika şov, proje ya da ürün, önce uymayan şeyler üzerinde çalışarak gelişir.

Örnek olarak Seinfeld’i ele alalım. İlk bölümlerde Jerry hikayeyi çerçeveleyen stand-up gösterileri yapıyordu. 4. Sezonda dizinin gerçek sesi ve temposu ortaya çıktıkça bu araç sessizce ortadan kayboldu. Karakterler keskinleşti. Hikaye anlatımı gelişti. Sihir zaman aldı.

Anahtar hatırlatma: Erken hataları kucaklayın. Bu, mükemmellik için ödediğiniz harçtır.

3. İşbirliği Üsteldir

“Eğer benim bir elmam varsa ve senin de bir elman varsa ve bunları değiştirirsek, ikimizin de hala bir elması olur. Ama benim bir fikrim varsa ve sizin de bir fikriniz varsa ve bunları değiş tokuş edersek, ikimizin de iki fikri olur.” – George Bernard Shaw, oyun yazarı ve eleştirmen

Benim için en iyi iş günlerinden bazıları anlaşmaları kapatmakla ilgili değildir. Zihinleri açmakla ilgilidir. Akıllı insanlarla oturup fikir alışverişinde bulunduğunuzda ortaya çıkan bir simya var. Bir düşünce diğerini tetikliyor. Yarı pişmiş bir konsept yeni bir stratejiye dönüşür. Birdenbire, her zamanki iki şeritli yolunuzda düşünmezsiniz. Dört şeritli bir olasılık otoyolunda yarışıyorsunuz.

Anahtar hatırlatma: İşbirliği sadece yardımcı olmakla kalmaz. Üsteldir.

4. Kurallarda Ustalaşın. Sonra Onları Yıkın

“Kuralları bir profesyonel gibi öğrenin, böylece onları bir sanatçı gibi yıkabilirsiniz.” – Pablo Picasso, sanatı yeniden tanımlayan bir vizyoner

En ilgi çekici yaratıcılar sistemi reddederek işe başlamadılar. Onda ustalaşarak başladılar.

Yapıyı, formatı ve beklentileri öğrendiler, onlarla oynadılar, onları zorladılar ve nihayetinde yepyeni bir şey yarattılar.

Kuralları ezbere bildiğinizde, onları tesadüfen değil, bilerek esnetebilirsiniz. İşte dönüşüm burada gerçekleşir.

Anahtar hatırlatma: Önce ustalık. Sonra yaramazlık.

5. Her Şeyi Anlatmayın

“Sıkıcı olmanın sırrı… her şeyi anlatmaktır.” – Voltaire, Fransız yazar ve filozof

İyi hikaye anlatıcıları gizemin bir kusur değil, bir özellik olduğunu bilirler. Her şeyi anlatmak zorunda değilsiniz. Her hareketi açıklamanıza gerek yoktur.

Harika hikaye anlatımı genellikle söylememeyi seçtiğiniz şeylerde yatar. Duraklamalar ve cevaplanmamış sorular izleyiciyi boşlukları doldurmaya davet eder. Aşırı açıklama, aşırı konuşma ve aşırı doldurma içeriğin ömrünü tüketebilir. Özellikle TikTok dünyasında, kısalık ödüllendirilebilir. Bu arada, bu Voltaire alıntısı 1738’den. O zaman bile, kısalık ve düzenlemeye değer verildiği görülüyor.

Anahtar hatırlatma: Daha fazlasını istemelerini ve saatlerini kontrol etmemelerini sağlayın.

Son Düşünce

Yaratıcılık rastgele değildir. Sektörler, nesiller, teknolojiler ve içerik platformları arasında işe yarayan bir temel ve gerçekler üzerine inşa edilmiştir. Bu aksiyomlar katı yasalar değildir. En iyi fikirlerin (ve en iyi programların, markaların ve işletmelerin) zaman içinde nasıl canlı kaldığını gösteren rehberler ve hatırlatıcılardır.

Yakında başka doğrular ve aksiyomlar da gelecek.

Sizin için işe yarayan yaratıcı veya ticari bir gerçek/aksiyom nedir? Duymak isterim.

Kaynak: Steve Goldstein / Amplifi Media

Okumaya devam et

Haberler

Spotify’ın ücretli abone sayısı 268 milyona ulaştı

Spotify’ın ücretli abone sayısı ilk çeyrekte bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 11 artarak 268 milyona ulaştı ve beklentileri üç milyon aştı. Aylık toplam aktif kullanıcı sayısı ise bir önceki yıla göre yüzde 10 artarak 678 milyona ulaştı.

Yayınlanma tarihi

=>

Spotify’ın ücretli abone sayısı ilk çeyrekte bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 11 artarak 268 milyona ulaştı ve beklentileri üç milyon aştı.

Spotify, 2025 yılı 1. çeyrek mali tablosunu yayınladı. 

Aylık toplam aktif kullanıcı sayısı, bir önceki yıla göre yüzde 10 artışla 678 milyona ulaşarak müzik ve podcasting platformu için en yüksek sayıda net ekleme gerçekleşti ve beklentileri 10 milyon aştı. Gelir bir önceki yıla göre yüzde 16 artışla 4,2 milyar Avro’ya ulaşarak beklentilerin üzerinde gerçekleşirken, faaliyet geliri de şirket için rekor bir seviye olan 477 milyon Avro’ya yükseldi.

Spotify, aylık aktif kullanıcı sayısındaki artışı “dünyanın geri kalanı” ve Latin Amerika segmentlerinin öncülüğüne bağladı, ancak tüm bölgelerde büyüme kaydedildi.

Reklam destekli gelir, müzik ve podcast reklamcılığının satılan gösterimlerdeki büyümeyle desteklenmesi, ancak şirketin sahip olduğu ve lisanslı portföyündeki “fiyatlandırmadaki yumuşaklık ve podcast envanterimizin optimizasyonu ile kısmen dengelenmesi” nedeniyle bir önceki yıla göre yüzde 8 arttı.

Faaliyet geliri, çeyrek boyunca hisse fiyatlarının değer kazanması nedeniyle tahminlerin 58 milyon € üzerinde gerçekleşen 76 milyon € tutarındaki sosyal giderler nedeniyle şirketin beklentilerinin biraz altında kaldı.

EK BELİRSİZLİKLERE DİKKAT ÇEKTİ

Spotify CEO’su Daniel Ek makroekonomik ortama dikkat çekerek, müziğe olan talebin devam etmesi ve freemium teklifi nedeniyle Spotify’ın “çoğundan daha iyi durumda” olduğuna inandığını söyledi.

Ek, “Dünyada çok fazla belirsizlik var ve dalgalanma arttığında, kimin nasıl etkilenebileceğini sormak doğaldır ve benim oturduğum yerden Spotify çoğundan daha iyi durumda. Ancak elbette, gerçekten aşırı bir şey olursa, biz de etkilenebiliriz. Bununla birlikte, bugün gördüğümüz hiçbir şeyin Spotify için uzun vadeli resmi değiştirdiğine inanmıyorum. İşimiz sağlam, modelimiz dayanıyor ve gittiğimiz yön netliğini koruyor” dedi.

Rakamlar Spotify’ın ilk tam kârlılık yılının sona ermesinin ardından ve Temmuz 2024’teki fiyat artışının ardından geldi. Spotify aynı zamanda video podcast alanında da atılım yapıyor; platformda 330.000 video podcast programı bulunuyor ve 270 milyon kullanıcı Spotify’da bir video podcast yayınlamış durumda. Ek, kazanç çağrısında “Kullanıcıların genel olarak video içeriğiyle %44 daha fazla zaman geçirmesiyle güçlü bir çekiş görüyoruz” dedi.

Sesli kitaplar da platformun daha büyük bir parçası haline geliyor ve 350.000 kitap artık alakart olarak sunuluyor.

Ek ayrıca podcasting reklamları işini büyütmek için Ocak ayında başlatılan Spotify Partner Programına da işaret etti. Ek, programın ilk çeyrekte podcast yaratıcılarına 100 milyon dolardan fazla ödeme yaptığını söyledi.

Spotify, ikinci çeyrekte 11 milyon kullanıcı ekleyerek 689 milyon aylık aktif kullanıcıya ve 5 milyon abone ekleyerek 273 milyon ücretli aboneye ulaşmayı bekliyor.

“2025 yılı için çok heyecanlıyım ve hem ürün hem de işletme olarak geldiğimiz nokta konusunda kendimi gerçekten iyi hissediyorum” diyen Ek sözlerini şöyle sürdürdü:

“Uzun vadeli etki yaratacak bahisler oynamaya devam edeceğiz ve geçen yıl elde ettiğimiz verimlilik seviyelerini korurken hızımızı artıracağız. Bu kombinasyon, en iyi ve en değerli kullanıcı deneyimini oluşturmamızı, sürdürülebilir bir şekilde büyümemizi ve dünyaya yaratıcılık sunmamızı sağlayacak.”

Spotify’ın bu yıl belirlediği yıllık sabit para birimi cinsinden yüzde 20 gelir artışı hedefine ulaşıp ulaşamayacağı sorulduğunda Ek, şirketin hızlı bir şekilde çalışmaya devam etmesi ve daha sonra belirli pazarlarda büyümek için daha düşük fiyat kullanması ve platform geliştikçe fiyat artışlarını da eklemesi halinde bunun başarılabileceğine inandığını söyledi.

Ek, “Keşke size bu yolun tamamen doğrusal olduğunu söyleyebilseydim ve bunu ay bazında çizebilseydik ve her çeyrekte öngörülebilir bir fiyat artışımız olsaydı. Ama işler böyle yürümüyor. Ancak ileriye dönük olarak bana güven veren şey, baktığınızda bunu daha önce birçok kez yapmış olmamızdır” dedi.

RAKAMLARLA ÖZET

  • Abone Sayısı bir önceki yıla göre %12 artarak 268 milyona ulaştı.
  • Aylık Aktif Kullanıcı sayısı bir önceki yıla göre %10 artarak 678 milyona ulaştı.
  • Toplam Gelir yıllık %15 artışla 4,2 milyar Avro’ya ulaştı.
  • Brüt Marj yıllık bazda ~400 baz puan artarak %31,6’ya yükseldi.
  • Faaliyet Geliri 509 milyon Avroya yükseldi.

Kaynak: HollyWood Reporter

Okumaya devam et

Haberler

Google NotebookLM’in yapay zeka podcast özelliğini artık Türkçe kullanabilirsiniz

Google’ın yapay zeka tabanlı not alma ve araştırma asistanı NotebookLM, yeni bir güncellemeyle Sesli Genel Bakış (Audio Overviews) özelliğini aralarında Türkçe’nin de bulunduğu 76 yeni dilde kullanıma sundu.

Yayınlanma tarihi

=>

Google’ın yapay zeka tabanlı not alma ve araştırma asistanı NotebookLM, yeni bir güncellemeyle Sesli Genel Bakış (Audio Overviews) özelliğini aralarında Türkçe’nin de bulunduğu 76 yeni dilde kullanıma sundu. Audio Overviews geçen yıl, kullanıcılara NotebookLM ile paylaştıkları kurs okumaları veya yasal özetler gibi belgelere dayalı olarak yapay zekalı sanal sunucularla bir podcast oluşturma olanağı sağlamak için başlatıldı.

Bu özelliğin arkasındaki fikir, kullanıcılara uygulamaya yükledikleri belgelerdeki bilgileri sindirmeleri ve anlamaları için başka bir yol sunmak. Bu genişleme ile daha fazla kişi Sesli Genel Bakışları tercih ettikleri dilde kullanabilecek.

Google, şimdiye kadar Sesli Genel Bakışların hesabınızın tercih ettiği dilde oluşturulduğunu belirtiyor. Şimdi şirket, kullanıcıların Sesli Genel Bakışlarının hangi dilde oluşturulacağını seçmelerine olanak tanıyan yeni bir “Çıkış Dili” seçeneği sunuyor.

Google, dili istediğiniz zaman değiştirebileceğinizi ve böylece gerektiğinde çok dilli içerik veya çalışma materyalleri oluşturmanın kolaylaşacağını söylüyor.

Google bir blog yazısında, “Örneğin, Amazon yağmur ormanları hakkında bir ders hazırlayan bir öğretmen, Portekizce bir belgesel, İspanyolca bir araştırma makalesi ve İngilizce çalışma raporları gibi çeşitli dillerdeki kaynakları öğrencileriyle paylaşabilir. Öğrenciler bunları yükleyebilir ve tercih ettikleri dilde temel bilgilerden oluşan bir Sesli Genel Bakış oluşturabilirler” diye yazdı.

Google’ın desteklenen yeni diller arasında Afrikaans, Arapça, Azerice, Bulgarca, Bengalce, Katalanca, Çekçe, Danca, Almanca, Yunanca, İspanyolca (Avrupa, Latin Amerika, Meksika), Estonca, Baskça, Farsça, Fince, Filipince, Fransızca (Avrupa), Fransızca (Kanada), Galiçyaca, Gujarati, Hintçe, Hırvatça, Haiti Kreolü, Macarca, Ermenice, Endonezyaca, İzlandaca, İtalyanca, İbranice ve Japonca yer alıyor.

Ayrıca Cava, Gürcüce, Kannada, Korece, Konkani, Latince, Litvanca, Letonca, Maithili, Makedonca, Malayalam, Marathi, Malayca, Birmanca (Myanmar), Nepalce, Felemenkçe, Norveççe (Nynorsk), Norveççe (Bokmål), Oriya, Pencapça, Lehçe, Peştuca, Portekizce (Brezilya, Portekiz), Rumence, Rusça, Sindhi, Sinhala, Slovakça, Slovence, Arnavutça, Sırpça (Kiril), İsveççe, Svahili, Tamilce, Telugu, Tayca, Türkçe, Ukraynaca, Urduca, Vietnamca, Çince (Basitleştirilmiş) ve Çince (Geleneksel).

Okumaya devam et

En son