Bizimle iletişime geçin

Haberler

İşten çıkartamalar sonrası Spotify’ı ne bekliyor?

Pandemi sırasında yaptığı agresif yatırımlarla podcast alanında dikkatleri üzerine çeken Spotify’da toplu işten çıkarmalar sonrası soru işaretleri arttı. Sektör temsilcilerine göre, “Spotify’ın işten çıkarmaların neden olduğu iç kargaşa nedeniyle ivme kaybetmemesi zor olacak” görüşünde.

Yayınlanma tarihi

on

Spotify için kesinlikle kaotik geçen bir haftada, en büyük işten çıkarma Perşembe akşamı gerçekleşti: Yaklaşık dört yıldır şirketin CFO’su olan Paul Vogel Mart ayında görevinden ayrılacak. İşten çıkarmaların ertesi günü Vogel’in 9,38 milyon dolar değerinde hisse sattığının açıklanmasının ardından gelen haber, Spotify yönetiminin Vogel’in işi yapma becerisinden memnun olmadığını açıkça ortaya koyan alışılmadık derecede kısa bir basın açıklamasıyla verildi.

CEO Daniel Ek yaptığı açıklamada, şunları kaydetti:

“Spotify son iki yılda harcamalarımızı piyasa beklentileriyle daha uyumlu hale getirmek ve aynı zamanda tanımlamaya devam ettiğimiz önemli büyüme fırsatlarını finanse etmek için bir evrim başlattı. Paul ile bu iki hedefi dikkatli bir şekilde dengeleme ihtiyacı hakkında çok konuştuk. Zaman içinde Spotify’ın yeni bir aşamaya girdiği ve farklı deneyimlere sahip bir CFO’ya ihtiyaç duyduğu sonucuna vardık. Sonuç olarak yollarımızı ayırmaya karar verdik.”

Yöneticiler genellikle hisse senedi satışlarını önceden planlar, ya özel olarak zamanlanır ya da hisse senedi fiyatı tarafından tetiklenir. Ancak Spotify, Vogel’in satışının önceden planlanıp planlanmadığını teyit etmekten kaçındı ve Vogel’in ayrılışının, dosyalamasının ortalıkta dolaşmaya başladığı gün duyurulması, ya son derece tesadüfi bir zamanlamaya ya da işlemin kötü optik özellikleri nedeniyle Spotify içinde onaylanmadığına işaret ediyor.

Açıklamada, finansal planlama ve analizden sorumlu başkan yardımcısı Ben Kung’un, Vogel ayrılana kadar şirketin mali işlerinin yönetiminde daha fazla görev üstleneceği belirtildi. Ancak şirket dışarıdan bir arama yürüttüğü için Spotify’ın bir sonraki CFO’su olmak için sırada görünmüyor.

Vogel, Megaphone ve The Ringer gibi podcast şirketlerini yutarken ve müzik dışı tekliflerine büyük yatırımlar yaparken Spotify’ın bilançosunu yönetti ve şirketin daha kârlı olduğunu görmek isteyen yatırımcıların sabrını sık sık test etti. Spotify, Vogel gibi yatırımcı ilişkileri geçmişi olan biri yerine bir muhasebeciyle daha iyi olabilir.

Görünüşe göre Spotify’daki zamanı zaten dolmuştu. Ancak konuştuğum herkes, personelin yüzde 17’sini kapının önüne koyan bir işten çıkarma düzenlemenin, bu haber üzerine hisse senedinin neredeyse iki yılın en yüksek seviyesine ulaştığını görmenin ve ardından az kullanılmış bir özel jet satın almaya yetecek kadar hisse satmanın iyi olmadığı konusunda hemfikir. Eğer zarif bir çıkış yapacaksa, bu o çıkış değildi.

Daha fazla Spotify ayrılığı

Vogel ayrılan en yüksek profilli yönetici olsa da kesinlikle yalnız değil. İlk olarak Bloomberg tarafından bildirildiği üzere Spotify’ın küresel pazarlama müdürü Taj Alvi de görevinden ayrıldı. Salı günü şirketin marka güvenliği başkanı Dave Byrne’ın da ayrıldığını bildirmiştim. Spotify Studios’un içerik operasyonları başkanı Valentina Powers da işten çıkarılanların yer aldığı bir elektronik tabloya göre işten çıkarıldı. Powers, 2021’de Spotify’a katılmadan önce New York Public Radio’da uzun süredir operasyon direktörüydü.

Belge kendi kendini rapor ediyor ve hiçbir şekilde çıkartılan tüm pozisyonları kapsamıyor (şu anda çıkartılan 1.500 çalışandan yaklaşık 525’i listeleniyor), ancak ürün ve pazarlama rollerinin ağırlıklı olarak temsil edildiğini görebilirsiniz. İşten çıkarmalardan etkilenen ve ismini vermek istemeyen bir kişi, birçok ürün ekibinin “dağıtıldığını” söyledi.

Wall Street işten çıkarmaların gidişatından genel olarak memnun olsa da (hisse senedi duyuru öncesine göre yaklaşık yüzde 10 daha yüksek), konuştuğum bir analist işten çıkarmaların neden olduğu istikrarsızlığın olumsuz bir etkisi olabileceği konusunda uyardı.

Arete Research kıdemli analisti Richard Kramer Hot Pod’a verdiği demeçte, şirketin en yetenekli yöneticilerinden bazılarının işten çıkarıldığına dikkat çekerek, “Spotify’ın bu hareketin neden olduğu iç kargaşa nedeniyle bir işletme olarak çok fazla ivme kaybetmemesi zor olacak. Geçici olarak daha düşük bir maliyet tabanı ile daha kötü bir işle baş başa kalıyorsunuz” dedi.

Kaynak: Ariel Shapiro / The Verge

Okumaya devam et
Yorum yapmak için tıklayın

Yanıt Ver

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Haberler

Perplexity’den yapay zeka ile oluşturulmuş podcast: Discover Every Day

Farklı bir web tarama deneyimi sunmayı hedefleyen ve son dönemde popülerlik kazanan Perplexity, yapay zeka tarafından üretilen günlük bir podcast olan Discover Every Day’i başlattı.

Yayınlanma tarihi

=>

Farklı bir web tarama deneyimi sunmayı hedefleyen ve son dönemde popülerlik kazanan Perplexity, yapay zeka tarafından üretilen günlük bir podcast olan Discover Every Day’i başlattı.

Bu yılın başında Embarrassment, Jeff Bezos’un da aralarında bulunduğu yüksek profilli yatırımcılardan 70 milyon Avro’dan fazla fon toplayan Perplexity, yapay zeka temelli farklı bir web tarama deneyimi sunmayı hedefliyor. Perplexity şimdi de tamamen yapay zeka tarafından üretilen günlük bir podcast olan Discover Every Day yayınlanıyor. Kendi kategorisinde Apple’ın en çok dinlenen 200 podcast’i arasında yer alan podcast, dört dakikanın altındaki bölümlerde haber özetleri sunuyor. Bu projenin arkasındaki teknoloji sağlayan ElevenLabs’in yapay zeka tarafından üretilen sentetik sesleri kullanıyor.

Şirketin başarısı, gelişmiş bir arama deneyimi sağlamak için yapay zeka ve makine öğreniminden yararlanan yenilikçi yaklaşımına bağlanabilir. Ağırlıklı olarak reklamlara ve izleme çerezlerine güvenen diğer arama motorlarının aksine Perplexity, hızlı ve doğru arama sonuçları sunarken kullanıcı gizliliğine saygı duyuyor.

Perplexity’nin Discover Daily podcast’i şirketin yeniliğe olan bağlılığını daha da iyi gösteriyor. Yapay zeka tarafından oluşturulan günlük haber podcast’i, günün önemli manşetlerinden alınan özetlerin dinleyiciler için hem erişilebilir hem de ilgi çekici bir formatta sunulmasıyla güncel olaylara yeni bir bakış açısı sunuyor. Bu benzersiz özellik, Perplexity’yi yalnızca rakiplerinden ayırmakla kalmıyor, aynı zamanda bilgiyi daha erişilebilir hale getirme misyonuyla da mükemmel bir şekilde uyum sağlıyor. 

Üstün bir kullanıcı deneyimi sağlamanın yanı sıra Perplexity, yapay zeka teknolojisinin potansiyelini anlayan yatırımcılarla güçlü ilişkiler geliştirme konusunda da stratejik davrandı. Jeff Bezos’un firmaya yaptığı yatırım, onların vizyonuna ve yeteneklerine olan güveni hakkında çok şey anlatıyor. Diğer önemli yatırımcılar arasında son yıllarda yapay zeka teknolojisinde önemli ilerlemeler kaydeden YouTube’un eski CEO’su Susan Wojcicki’nin yanı sıra Google DeepMind ve Google Research için yapay zekayı geliştirme konusunda uzmanlaşmış Google’ın Baş Bilim Adamı Jeff Dean yer alıyor. 

Piyasada nispeten yeni olmasına rağmen Perplexity, minimum pazarlama çabasına rağmen geçen yıl bir milyar sorguya hizmet vererek kendisini teknoloji devi Google’a güvenilir bir rakip olarak kanıtladı. CEO Aravind Srinivas, Google’ın pazar payına doğrudan meydan okumaları veya onunla rekabet etmeleri gerekmediğine inanıyor çünkü farklı bir şey yaratıyorlar: Büyüme için sonsuz fırsatların bulunduğu yapay zeka asistanları alanında tamamen yeni bir segment. 

Srinivas’ın bakış açısı, birçok sektör uzmanının uzun süredir savunduğu şeyi yansıtıyor: Rekabet, şirketleri konfor alanlarından çıkarıp Discover Daily Podcast gibi çığır açıcı fikirlerle karşılaşabilecekleri keşfedilmemiş bölgelere iterek yeniliği teşvik ediyor. 

Sonuç olarak, şu ana kadarki etkileyici başlangıcı, net stratejik vizyonu, yapay zeka teknolojisinin yenilikçi kullanımı ve etkili yatırımcılardan gelen güçlü desteği göz önüne alındığında, bu iddialı girişim hakkında daha fazla şey duymaya devam edeceğiz gibi görünüyor. Şirketin güçlü yanlarından yararlanma ve aynı zamanda büyüme için yeni fırsatları belirleme yeteneği, arama motoru pazarını alt üst etmeye devam ederken potansiyellerinin bir kanıtı.

Kaynak: Financial News

Okumaya devam et

Haberler

Adobe, Premiere Pro’da yapay zeka destekli yeni ses özelliklerini tanıttı

Kalite ve netlik için diyaloğu manuel olarak ayarlamak yerine, yapay zekanın bunu sizin için tek bir tıklamayla yapmasını sağlayın.

Yayınlanma tarihi

=>

Üretken yapay zeka yardımından faydalanabilecek tek içerik oluşturucuları yazarlar değil. Adobe, Premiere Pro’daki yeni yapay zeka ses araçlarının yanı sıra diğer kullanışlı özelliklerle video içerik oluşturucularının düzenleme sürecini kolaylaştırıyor.

Adobe, video düzenlemeyi optimize etmek için yeni yapay zeka özellikleri ve iyileştirmeler içeren Adobe Premiere Pro’nun (22.4) en son sürümünü tanıttı.

Daha önce diyalog içeren bir video düzenlediyseniz, konuşmayı dinlenecek kadar duyulabilir tutarken arka plan gürültüsünü gidermenin ne kadar zor olabileceğini bilirsiniz. Artık resmi olarak beta sürümünden çıkan Enhance Speech, tek bir tıklamayla arka plan gürültüsünü azaltmak ve klibin ses kalitesini iyileştirmek için yapay zekadan yararlanıyor.

Videonuzun sesini optimize etmeye yardımcı olmak için Adobe, ses geçişlerinize yardımcı olacak Etkileşimli Soluklaştırma Tutamaçları ve kliplerinizin Diyalog, Müzik, SFX veya Ambiyans olup olmadığını anlamak için yapay zekadan yararlanan Ses Kategorisi Etiketleme gibi yapay zeka destekli diğer ses araçlarını da tanıttı.

Adobe, Premiere Pro’daki tüm AI özelliklerinin, cihazın CPU ve GPU’sundan yararlanarak bir cihazda çalıştığını ve bunun, optimize edilmiş düzenleme için uygulamanın ideal hızını ve performansını sağladığı için faydalı olduğunu paylaşıyor.

Premiere Pro ayrıca videonuzu TikTok taslağı olarak dışa aktarma veya doğrudan TikTok’ta yayınlama gibi yapay zeka ile ilgili olmayan bazı yeni özelliklere de sahip. Bu kısayol, içerik oluşturucuların dışa aktarma ve yükleme gibi ekstra adımları atlamalarına yardımcı olacak ve Premiere’deki iş akışlarını kesintiye uğratmalarını önleyecek.

Yeni özelliklerin tam listesi Adobe’nin web sitesinde bulunan Premiere Pro’nun özellik özetinde bulunabilir. Yeni özelliklere erişmek için tek yapmanız gereken Premiere Pro’yu en son sürüme güncellemek.

Kaynak: ZDNet

 

 

Okumaya devam et

Haberler

Podcast kitle etkileşiminizi ölçmenin 9 yolu

Dinleyici etkileşiminizi ölçmek, indirme istatistiklerinizin soğuk gerçeklerine bakmak kadar basit değildir. Podcast’inizin tam olarak nasıl bir performans sergilediğini öğrenmek için biraz daha araştırma yapmak gerekebilir. İşte size etkileşiminizi ölçmek için deneyebileceğiniz dokuz farklı yol.

Yayınlanma tarihi

=>

İndirme sayıları podcast’inizin nasıl gittiği hakkında size çok şey söyleyebilir, ancak bunlar hikayenin tamamı değildir.

Podcast’lerin konuları bir programdan diğerine büyük farklılıklar gösterebilir ve bu da potansiyel izleyici kitlesinin de değişebileceği anlamına gelir.

Eğlence ve “genel” röportaj programları büyük bir potansiyel izleyici kitlesine sahiptir. Öte yandan, büyük potansiyel kitlelere sahip podcast’ler, yeterince hedeflenmedikleri için bunları nadiren gerçekleştirir.

Pek çok podcast dinleyicisi, sadece kendileri için yapılmış gibi hissettiren içerikler ister. Bu nedenle, gerçek bir dinleyici kitlesine sahip olanlar genellikle hiper-niş veya yerelleştirilmiş programlardır.

Dinleyici etkileşiminizi ölçmek, indirme istatistiklerinizin soğuk gerçeklerine bakmak kadar basit değildir. Programınızın tam olarak nasıl bir performans sergilediğini öğrenmek için biraz daha araştırma yapmak gerekebilir.

İşte size etkileşiminizi ölçmek için deneyebileceğiniz dokuz farklı yol. Sadece bu da değil, umarız size bunu büyük ölçüde iyileştirmenin yolları için de bazı fikirler verecektir!

1. Kitlenizle Anket Yapın

Hedef kitlenizle en azından birkaç yılda bir anket yapmak iyi bir uygulamadır.

Kitlenizi büyütmenin en iyi yolu, zaten onun bir parçası olanlara hitap etmektir.

Bir anket düzenlemek size değerli geri bildirimlerin yanı sıra yeni içerikler için pek çok fikir verebilir.

Düzenlediğiniz herhangi bir ankete katılanlar genellikle en ilgili dinleyicileriniz olacaktır.

Dinleyicilerinizden katılmalarını istemek için en iyi yer, anketin açık olduğu süre boyunca yayınladığınız her bölümün sonudur.

Bunu harekete geçirici mesajınız yapın ve anketi bulup tamamlamaları için onlara net bağlantılar ve talimatlar verin.

2. Yorum İsteyin

Yorumlar, yeni içerik üretmeye devam etmeniz için sizi teşvik ve motive etmeye yardımcı olabilir.

Ayrıca, programınıza göz atan potansiyel yeni dinleyiciler için iyi bir “sosyal kanıt” görevi görürler.

Podcast yayıncılarının yorum istedikleri en popüler yer Apple Podcasts’tir. Ancak Podchaser da yorum toplamak için platformdan bağımsız harika bir yerdir.

Yine, bu talebe yanıt verenler en ilgili dinleyicileriniz olacaktır ve her zaman olduğu gibi, sormak için en iyi yer bölümünüzün sonudur.

Nasıl daha fazla podcast yorumu alabileceğinize dair bir rehber hazırladık, umarız bu konuda size bazı ipuçları ve fikirler verir.

3. Bir E-posta Listesi Başlatın

E-posta adreslerini toplamak geleneksel olarak pazarlama podcast’çilerinin ana takıntısıdır.

Yine de bir listeye sahip olmak kullanışlı bir şeydir. Dinleyicilerinizle iletişim kurmanız için size doğrudan bir yol sunar.

Bir dinleyici size kendi isteğiyle e-posta adresini veriyorsa, muhtemelen yayınladığınız içerikle oldukça ilgilidir.

Bir e-posta listesiyle, oluşturduğunuz veya yayınladığınız yeni herhangi bir şey hakkında düzenli güncellemeler gönderebilir veya kitlenizin yararlı bulacağını düşündüğünüz şeyleri paylaşabilirsiniz.

Ayrıca sorular sorarak değerli geri bildirimler toplayabilir veya yeni fikirler edinebilirsiniz.

4. Sosyal Sohbetler Başlatın

Soru sorabileceğiniz ve dinleyicilerinizle konuşabileceğiniz tek yer e-posta listeniz değildir. Aktif olduğunuz sosyal medya platformları da var.

İster düzenli sorular yayınlayın, ister nişinizdeki haberlerle ilgili düşüncelerinizi sorun, en ilgili dinleyicilerinizin sizinle konuşmaya istekli olduğunu göreceksiniz.

Hatta bölümlerinizin sonunda sorular sorabilir ve dinleyicileri fikirlerini sunmaları için belirli bir platforma yönlendirebilirsiniz. Birçok podcast yayıncısı, herkesin de takip edebileceği bir konu başlığı oluşturmak için burada belirli bir hashtag kullanmalarını ister.

Gelecek bölümlerde yanıtları veya yorumları okursanız, bu dinleyicilerin podcast’inizi ne kadar sevdiğini daha da pekiştirir.

Ayrıca başkalarını da gelecekte sohbete dahil olmaya teşvik ederek daha fazla katılım sağlar.

5. Canlı Etkinlik Düzenleyin

Podcast izleyicileriniz için yüz yüze veya çevrimiçi olarak canlı bir etkinlik düzenleyebilirsiniz.

Canlı bir etkinlikle, dinleyicilerinize onları eğlendirecek veya onlara bir şeyler öğretecek bir şey sunmayı seçebilirsiniz.

Ayrıca, insanların sorularının doğrudan sizin tarafınızdan yanıtlanabileceği bir Soru-Cevap etkinliği düzenleme seçeneği de vardır.

Etkinlikler, dinleyicilerinizin bir web semineri sohbet odasında veya şahsen birbirleriyle etkileşime girmelerine olanak tanıma avantajına sahiptir.

Doğal olarak, ikincisi daha güçlü olacaktır, ancak yüz yüze etkinliklerin bir araya getirilmesi çok daha az pratik ve gerçekleştirilmesi daha zor olabilir.

Yine de hangi yolu izlerseniz izleyin, bu etkinliklere sürekli olarak katılanlar genellikle en ilgili dinleyicileriniz olacaktır.

6. Kitlesel Fonlama

Basit bir para isteme eylemi, dinleyici katılımınız hakkında size çok şey söyleyebilir.

Birçok podcast, dinleyicilerinin onları finansal olarak destekleyebileceği bir Patreon hesabı işletmektedir.

Bu, aylık veya bölüm başına belirli bir miktar bağış yaparak yapılabilir.

Ayrıca sizi bu şekilde destekleyenler için özel ödüller ve bonus içerikler oluşturma fırsatınız da var.

Alternatif olarak, Kickstarter ve Indiegogo gibi platformlarda daha geleneksel bir kitlesel fonlama yöntemi var.

Bunlarda daha çok bir şey yaratmak ya da başarmak için tek seferlik bir meblağ toplamak söz konusudur. Bununla birlikte, toplanan para miktarı her zaman kitle katılımının iyi bir göstergesidir.

7. Sponsorluk, Ortaklık ve Ürün Satışları

Tavsiyelerinize dayanarak bir şeyler satın alanlar genellikle en ilgili dinleyicileriniz olacaktır.

Bu tamamen podcast’inizi yayınladığınız süre boyunca onlarla kurduğunuz güvene bağlıdır.

Dolayısıyla, ister kendi ürün veya hizmetinizi ister bir başkasınınkini satıyor olun, satış ve gelir yoluyla dinleyici etkileşiminizin iyi bir resmini elde edebilirsiniz.

Elbette bunda büyük bir sorumluluk da var. Kitlenize verdiğiniz her tavsiyenin %100 onayladığınız bir şey için olduğundan emin olun.

Başka bir not olarak, podcast yayıncılığının nasıl işlediğini bilmeyen birçok potansiyel sponsor ve reklamveren, bir programı destekleyip desteklemeyeceklerine karar veren faktör olarak indirme sayılarını görecektir.

8. Tıklamaların Takibi

Tavsiyelerin her zaman satış veya parayla ilgili olması gerekmez.

Bir podcaster olarak, kendinizi her türlü şey hakkında konuşurken bulabilirsiniz. Beğendiğiniz diğer programlar, okuduğunuz makaleler, izlediğiniz videolar.

Bunlardan herhangi birinden bahsettiğinizde, dinleyicilerinize ilgili bağlantıları bölüm tanıtım notlarınıza koyacağınızı söylediğinizden emin olun.

Çoğu web sunucusu, hangi bağlantıların kaç kez tıklandığını da görmenizi sağlar.

Tıklamaları izlemek için PrettyLinks gibi araçları da kullanabilir ve bölümlerinizde bahsedildiğinde hatırlanması kolay kısa özel URL’ler oluşturabilirsiniz.

En ilgili dinleyicileriniz onlara önerdiğiniz şeylere göz atmaya hevesli olacaklardır ve bu şekilde kaçının bunu yaptığını ölçebilirsiniz.

9. Platforma Özel Katılım Verileri

Spotify for Podcasters portalınızda, Apple Podcasts Connect’te ve YouTube’da daha derinlemesine tüketim istatistikleri alabilirsiniz. Bu analizler her platforma özeldir ve bunları toplamak için podcast’inizi her yerde kullanıma sunmanız gerekir.

Bölüm tamamlama oranları ve tüketilen bölüm yüzdesi size etkileşiminiz hakkında biraz bilgi verebilir ve programınızın her platformdaki performansını karşılaştırmak da ilginçtir.

Spotify’da dinleyicilere soru sorabileceğiniz bir anket özelliği ve YouTube’da da yorumlar bölümü var.

Hedef Kitlenize Sormak

Bu yazının büyük bir kısmı dinleyicilerinizden bir şeyler yapmalarını istemeyi içeriyor.

Yine de istemenin bir sanatı var ve bazı podcast yayıncıları aynı anda birden fazla şey isteme hatasına düşüyor. Bu, bir bölümde tek bir şey istemekten çok daha az etkilidir.

Pek çok kişi bölümlerinin başında finansal destek veya değerlendirme gibi şeyler isteme hatasına düşüyor. Ancak bölümünüzün başlangıcı, dinleyicilerinize sunmak üzere olduğunuz içerikle ilgili olmalıdır. Doğrudan bölüme atlamak ve her şeyi kendinizle ilgili hale getirmek yeni dinleyiciler için kötü bir ilk izlenimdir.

Bunun yerine, bu soruları sormak için Eylem Çağrılarınızı kullanın. Bu şekilde, önce bir değer sunmuş olursunuz ve dinleyicilerin isteğinize göre hareket etme olasılığı daha yüksektir.

Kitlenizi Büyütmek

Etkileşim sayılardan daha önemli olsa da bu ikisi birbirinden ayrı düşünülemez.

Katılımcı bir dinleyici kitlesi içeriğinizi düzenli olarak paylaşacak ve başkalarıyla bu içerik hakkında heyecanla konuşacaktır.

Bu da her zaman programınıza göz atmak ve geçmiş bölümlerinizi indirmek için gelen yeni dinleyicileriniz olacağı anlamına gelir.

Ve eğer halihazırda ilgili bir dinleyici çekirdeği oluşturduysanız, bu yeni dinleyicilerin de zamanla bu gruba girmeyeceğini kim söyleyebilir?

Sonuç olarak, halihazırda sizi dinleyenlerle ilgilenirseniz, bağlı ve büyüyen bir dinleyici kitlesine sahip olursunuz.

Son olarak, podcast etkileşiminizi ölçmek için bu ipuçlarından veya taktiklerden herhangi birini denediniz mi? Nasıl bir sonuç elde ettiniz? IndiePod Topluluğu’nda düşüncelerinizi duymak harika olur.

Kaynak: Matthew McLean / The Podcast Host

Okumaya devam et

En son